近日，东海舰队某基地大力开展“立标准、正秩序、强内功、塑形象”党委机关整训活动，官兵前期反映的一些“四风”问题，一一得到反馈解决。
去年，该基地在改革中新组建而成，使命任务拓展，带来了职能定位、工作模式、标准要求的全方位转变。该基地党委一班人感到，上面摆得正下面才能干劲足，党委机关只有立起好作风、塑造好形象，才能更好地推动转型、聚焦打仗。在调查研究中，他们发现一些看似“不起眼的小事”成为官兵反映的焦点。
该基地党委在认真分析后认为，正风肃纪既要“抓大”，也不能“放小”。为了从源头上杜绝作风建设问题，他们把政治训练、能力训练、作风训练作为机关建设的主攻方向，严肃开展警示教育、专题党日、对照检查等活动，引导大家反思查改。针对成立之初组织不健全、规定不系统、协调不顺畅等问题，他们先后拟制了党委议事、机关日常管理、公文办理规范等指导性文件和规章制度53项，确保管理规范有序。
铁腕治虚、治散、治庸，立起机关初始即严的鲜明导向。该基地党委机关刀口向内，针对无故不参加操课、考试和上班迟到早退等现象，普遍建立考勤登记、补课补考、检查讲评等制度，先后有3人因违规违纪受到处分，4人被诫勉谈话。前不久，基地党委机关组织召开“谈整训收获、讲差距不足、话对策建议”座谈会，官兵纷纷表示，整训活动带来的变化实实在在，党委机关备战打仗的劲头更足，干事创业的激情更旺。
